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因此,将预防关口前移至入职审查阶段,并采取严厉的从业禁止手段非常必要。而《入职查询意见》对需要查询前科的范围、适用入职查询的人员范围、查询的方法、查询结果的应用及追责等方面作了规定,在全国范围内筑起了一道保护未成年人的防火墙。江苏省淮安市淮阴区、浙江省宁波市鄞州区、广东省广州市等地也先后建立相关制度。●怎样查询?史卫忠介绍,近年来,各地开展的入职查询探索,一般采取由教育部门汇总人员信息,向当地公安机关或者检察机关进行书面查询的方法。

《入职查询意见》把大灰狼挡在校园外《入职查询意见》规定的入职查询制度,是指中小学校、幼儿园新招录教职员工前,教师资格认定机构在授予申请人教师资格前,应当进行性侵违法犯罪信息查询,对具有性侵违法犯罪记录的人员,不予录用或者不予认定教师资格,从而把大灰狼挡在校园之外,有效预防性侵未成年人犯罪发生。媒体报道的贵州省贵阳市某学校教师刘某某猥亵案,刘某某曾因强奸学生被判刑,作为一名有性侵犯罪前科人员长期在学校工作未被发现,导致再次犯罪使学生受害。

尤其是,依托公安部建设的全国性侵违法犯罪人员信息系统,能够实现全国性侵违法犯罪信息共享,有效解决漏查等问题。最高检今天披露,2017年8月,上海市闵行区检察院针对办案中发现的问题,联合有关部门在全国率先建立涉性侵违法犯罪人员限制从业机制,汇总本区性侵违法犯罪人员信息,建立黑名单信息库。

2017-2019年,检察机关起诉强奸、强制猥亵、猥亵儿童等性侵未成年人犯罪分别为10603人、13445人、19338人,分别占当年起诉侵害未成年人犯罪总人数的22.3%、26.5%、30.7%,后两年同比分别上升26.8%、43.8%。最高检披露,当前性侵未成年人犯罪持续上升。性侵害是未成年人遭受犯罪侵害的主要犯罪类型,且呈现持续上升态势。●查询的前科范围有哪些?基于行为性质和防范重点,《入职查询意见》暂把查询的违法犯罪信息限定为狭义的性侵行为:一类是因强奸、强制猥亵、猥亵儿童犯罪被作出有罪判决的人员,以及因上述犯罪被人民检察院作出相对不起诉决定的人员。更为重要的是,《入职查询意见》的出台,可以让这项制度在全国范围内落地,织密保护未成年人的法网。——教育行政部门应当做好在职教职员工相关违法犯罪信息的筛查。

史卫忠表示:教职员工入职查询制度在经过一定实践完善后,我们将推动逐步适用于所有与未成年人密切接触的行业,同时扩大查询违法犯罪信息的范围,全面构建预防侵害未成年人犯罪的‘防火墙,更好地保护未成年人健康成长。——教师资格认定机构在认定教师资格前应当对申请人员进行性侵违法犯罪信息查询。

如果学校、教师资格认定机构未按照规定进行查询,或者经查询有相关违法犯罪记录仍予以录用或者认定教师资格的,由上级教育行政部门责令改正,并追究相关人员责任本届广州创投周由广东省科学技术厅指导,广州市科学技术局主办,广东省生产力促进中心等单位支持,各区科技主管部门、大湾区科技创新服务中心承办,清华珠三角研究院、广州生产力促进中心、广州市科技金融综合服务中心、广东股权交易中心、广东省创业投资协会协办。

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